feedback2 피드백이 필요한 이유와 잘 받아들이도록 하는 방법 우리는 왜 피드백을 해야할까요? 나만 일을 잘하면 되지 왜 상대방까지 신경써야할까요? 그 이유는 분명합니다. 성과를 잘 내기 위해서 입니다. 성과를 잘 내기 위해서 왜 피드백을 해야할까요? 우리는 혼자서 일하는게 아니라 조직으로 일하고 일에는 나와 협업하는 사람들이 존재하기 때문입니다. 피드백을 잘 하고 계시나요? 만약 그렇다면 피드백을 해준 상대방이 잘 받아들이던가요? '나는 너 잘되라고 조언을 해주는데 왜 너는 안받아들이냐?' 라는 생각을 해보신 경험이 있나요? 이번에는 이에 피드백이 필요한 이유와 피드백을 잘 받아들이도록 하는 방법에 대해 이야기해보겠습니다. 피드백이 필요한 이유 피드백이 왜 중요할까요? 피드백을 해야 한다. 고들 많이 이야기합니다. 그런데 왜 피드백이 필요할지 생각해 보신 적이 있.. 2023. 2. 24. 피드백의 의미와 잘하는 방법과 예시 피드백(feed back)이란 말을 많이 들어보셨을 겁니다. 회사 생활을 할 때 업무에 대한 피드백, 성과에 대한 피드백 등 여러 가지 피드백들이 있는데요. 이 글에서는 피드백의 의미와 잘하는 방법, 그리고 잘 받는 방법과 그 예시까지 살펴보도록 하겠습니다. 피드백이란 피드백은 어떠한 행동이나 행위에 해단 결과가 최초의 목적에 부합되는지 확인하고, 부합하지 않는다면 정확하면서 적절한 상태로 되도록 수정하는 것을 의미합니다. 사실 위의 뜻은 회사, 조직 생활 등에서 주로 사용되는 의미이며, 학습, 기계, 운동 등 여러 분야에서 비슷하지만 조금은 다른 의미로 사용됩니다. 피드백의 사전적 의미 [네이버 국어사전] 1. 물리 : 입력과 출력을 갖춘 시스템에서 출력에 의하여 입력을 변화시키는 일. 증폭기나 자동 .. 2023. 2. 10. 이전 1 다음
